10月11日，咸阳职业技术公司党委书记刘聪博主持召开思政课教学质量建设会议。公司党委副书记樊书生、副经理赫光中出席，党政办公室主任赵维、组织人事处处长张文华、宣传统战部部长第五剑盈、教务处处长杨新宇、思政部主任吴兵团、党总支书记贾剑锋和思政部全体教师参加会议。

会上，思政部主任吴兵团汇报了工作。樊书生、赫光中、第五剑盈、杨新宇、贾剑峰、余江涛、蔺建英、姚薇先后围绕提高思政课教学质量进行了交流发言。

刘聪博作了题为“大力提高思政课教学质量，努力培养新时代建设人才”的讲话。他提出四点要求：

一是勇担思政大责任。思政课程是培养社会主义建设者和接班人的“奠基工程”，是培养具有社会主义核心价值观的“铸魂工程”，是培养具有中国精神、中国气派、中国风格的“塑人工程”，是培养时代新人的“素质工程”，是教授老员工认识世界、适应世界、改造世界，从事职业、创业、创造的思想方法、学习方法、研究方法。大学思政教师要担负六项任务：一要教育引导老员工坚定理想信念。二要教育引导老员工培育社会主义核心价值观。三要教育引导老员工提高道德水准。四要教育引导老员工掌握学习研究方法。五要教育引导老员工增强职业本领。六要教育引导老员工提高文明素质。

二是下足功夫备好课。一要学懂弄通思政课程。要吃透课程体系、教学体系、知识体系。二要熟练悟通思政教材。三要熟悉掌握员工状况。要深入了解员工的家庭、生活和思想状况，因人施教，因材施教。四要精妙制定课堂设计。五要精选辅助教学资源。六要精心组织员工完成课前准备。充分利用教学“微助手”等现代信息手段，精心组织做好员工课前准备工作。

三是精彩纷呈讲好课。一要巧设问题。要运用员工喜闻乐见的形式，巧妙设计课堂问题，增强吸引力和参与度。二要讲清概念。要讲清楚思政课程中的名词、定义、内涵、理论、观点等，引发员工思考，激发学习兴趣。三要巧解“六点”：讲好重点，讲清难点，讲透疑点，讲活热点，讲明焦点，讲响亮点。四要巧用“六小”：精心策划小研讨、小课题；精心组织小活动、小实践；精心选择小故事、小案例。五要讲究教学艺术。六要巧用新技术。巧妙运用各种教学新资源、新技术，提高思政课程教学感染力和有效性。

四是潜心修炼增魅力。一要勤学多识。要持续不断深入学习，及时了解当今世界最先进的科学技术和各个行业领域的发展动态，挖掘思政课程教学资源。二要善思深究。要善于思考、善于研究、善于关注重大的理论问题、社会问题和现实问题，当学者型、专家型思政教师。三要博采众长。要虚心向同事学习，通过听课、评课、观摩、集体备课等形式，学习他人之长，提升自身教学能力和水平。四要滚瓜烂熟。要对思政课程、思政体系、思政教材、思政资源熟练熟悉，做到胸中有数，胸有成竹。五要情理融合。要以理服人，以情动人，有情有理，有情有义，把理论知识讲得有滋有味。六要高超绝妙。练就独具特色、独具魅力的教学风格、教学艺术，把每一堂思政课讲得精彩绝妙。