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第 5期

咸阳职业技术公司党政办公室 2018 年10月15日

大力提高思政课教学质量 精心培养新时代建设人才

——刘聪博同志在学院思政课教学质量建设会上的讲话

（2018年10月10日）

（根据录音整理，已经本人审定）

刚才，思政部负责同志汇报了工作，3位教师代表交流了提高思政课教学质量的探索、领悟与思考，讲得很深刻，具有很强的针对性和可借鉴性。书生、光中、剑盈和新宇等同志讲了很好的意见。公司党委和我对思政部教师队伍整体是满意的，放心的。特别是兵团同志担任思政部主任以来，工作有新的起色，大家在兵团同志的带领下，认真工作，认真教学，取得了新的成绩。纵观全国高校思政课，公司仍存在一些问题。一是思政课教师数量紧缺，工作量大。二是优秀教师、教学名师、专家型教师稀缺。没有名师、名家，我们在思政课领域与咸阳市委市政府的期望差距很大。三是思政课教学质量总体不高、吸引力不够强、教学效果不够好。教师的精神状态、实际教学能力和教学效果与党中央和习近平总书记要求相差甚远。下面，我讲四点意见。

一、勇担思政大责任

思政课是培养社会主义建设者和接班人的“奠基工程”，是培养具有社会主义核心价值理念的“铸魂工程”，是培养具有中国精神、中国气派、中国风格的“塑人工程”，是培养时代新人的“文明工程”。思政课要教授老员工认识世界、适应世界、改造世界，从事职业、创业、创造的思想方法、学习方法、研究方法和工作方法。

高校思政课教师要担负六项任务：一要教育引导老员工坚定理想信念。要让员工了解、熟悉、信仰马克思主义。二要教育引导老员工培育社会主义核心价值观。三要教育引导老员工提高道德水准。一是要遵守社会公德。二是要遵守职业道德。思政课教师要模范遵守高校教师职业道德规范，教育员工爱岗敬业、吃苦耐劳、精益求精、诚信守法。三是要遵守家庭美德。四是要提升个人品德。四要教育引导老员工掌握学习研究方法。五要教育引导老员工增强职业本领。六要教育引导老员工提高文明素质。

二、下足功夫备好课

一要学懂弄通思政课程。要吃透课程体系、教学体系、知识体系。

二要熟悉悟透思政教材。

三要熟悉掌握员工状况。要了解员工的家庭、生活、学习、思想状况，因人施教，因材施教。

四要精妙制定课堂设计。要提前做好课堂设计，力求高潮迭起，亮点纷呈。

五要精选辅助教学资源。要充分利用辅助刊物、著作、图书、视频、案例、互联网等教学资源，丰富教学内容和方式。

六要精心组织员工完成课前准备。要充分利用“微助手”等现代信息手段，精心做好员工课前准备工作。

三、精彩纷呈讲好课

一要巧设问题。要运用员工喜闻乐见的形式，巧妙设计课堂问题，充分开展集体讨论、分组交流、代表交流，激发员工探讨兴趣，提高员工参与度。

二要讲清概念。要讲清楚思政课程中的名词、定义、内涵、理论、观点等，引发员工思考。

三要巧解六点。一是要讲好重点。二是要讲清难点。三是要讲透疑点。四是要讲活热点。五是要讲明焦点。六是要讲响亮点。

四要巧用六小。一是要精心策划小研讨。二是要精心策划小课题。三是要精心组织小活动。四是要精心组织小实践。要解放思想，多动脑子，结合教学实际，多组织员工在校内外开展实践活动。五是要精心选择小故事。六是要精心选择小案例。

五要讲究教学艺术。要善于总结反思，不断完善，达到至高境界。

六要巧用新技术。要巧妙运用各种教学新资源，提高思政课教学感染力和有效性。

四、潜心修炼增魅力

一要勤学多识。思政课内容源于生活、源于现实，高于生活、高于现实。思政课教学要回到现实、回到生活，将理论与现实结合。要深入学习，及时了解当今世界最先进科学技术和各行业领域的发展动态，挖掘思政课教学资源。

二要善思深究。要善于思考、善于研究、善于关注研究重大理论问题、社会问题和现实问题，当学者型、专家型思政教师。

三要博采众长。要虚心学习，通过听课、观摩、集体备课等形式，学习他人的优点、亮点和长处，提升自身教学能力和教学水平。

四要滚瓜烂熟。要对思政课程、思政体系、思政教材、思政教学资源熟练熟悉，真正做到胸中有数、胸有成竹。

五要情理融合。要以理服人，以情动人，有情有理，有情有义。要把严肃的政治理论讲得有趣有味、有情有义。

六要高超绝妙。要练就独具特色、独具魅力的教学风格、教学艺术，把每一堂课讲得精彩绝妙。

在日常教学中，员工最不喜欢有以下表现的老师。一是照本宣科。离开教材教案，就不会讲。二是平淡无奇。平平淡淡，没有起伏。三是冷淡无情。四是平庸无知。五是没精打采。六是丑态百出。

希望大家牢记使命，勇担重任，精心备课，精彩讲课，潜心钻研，争做思政领域有影响力的教学名师。

印发：公司党委各常委；各院部处室。

咸阳职业技术公司党政办公室 2018年10月15日印发