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思想政治理论教学部2012年精神文明建设和宣传思想工作的实施意见

发布日期:2012-04-05    浏览次数:

2012年思政部精神文明建设和宣传思想工作的主要任务是:以迎接宣传贯彻党的十八大为主线,以先进文化为引领,以社会主义核心价值体系建设为根本,以学院大力推进教学质量工程为契机,以敢于担当的责任感、勇于创新的使命感、扎实有效的工作作风和昂扬奋进的精神风貌,全面提高教职工思想道德建设,努力提高教师文化素质和文明程度,为党的十八大胜利召开营造浓厚氛围,为推进我部发展提供强大的精神动力和道德支撑。

一、加强政治理论学习,提高职工认知水平

(一)强化理想信念教育。坚持用党的十七大、十七届六中全会精神、中纪委八次全会、市党代会精神和科学发展观理论武装头脑,坚定走中国特色社会主义道路的信念和信心,以迎接党的十八大胜利召开为契机,开展多种形式的主题宣传教育活动,不断丰富和创新思政部教学管理理念。

(二)深化思想道德建设。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,开展社会主义荣辱观教育,弘扬中华民族传统美德,广泛开展道德实践活动,提高教师思想道德和职业道德水平。

(三)强化现代高职教育理念。深刻领会公司党委一届四次全体会议精神,牢固确立教学工作的中心地位和人才培养的核心地位,充分调动教研室推动教学管理的积极性,推进教师教学内容方法的创新和研究,增强思政课吸引力和感染力。

(四)强化教师政治学习。继续坚持和完善周三政治学习制度,组织教师认真学习党的路线、方针、政策,高职教育理论和课程理论知识。加强对政治学习的过程监控,持续开展学习型党组织建设活动,开展形式多样的报告会、讨论会和知识讲座,使理论学习进一步规范化、经常化、制度化,积极撰写学习心得体会,巩固和交流学习成果,教师全年个人记学习笔记10000字以上。

(五)积极开展“六.五”普法教育活动,依法治教,依法治学,努力做到无重大的经济和刑事案件,无重大的治安和责任事故发生。提高教师学法用法的自觉性,增强教师的法制观念和守法意识。

二、弘扬核心价值体系建设,提高思想道德素质

(一)深入贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,将社会主义核心价值体系建设贯穿于思政课教学全过程,引导师生坚定中国特色社会主义共同理想,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,推进和谐、先进的高职校园文化建设力度,提升内涵建设水平。

(二)深入贯彻落实教育部印发的《高等学校教师教师职业道德规范》,教育教师遵守公民基本道德规范,培养教师弘扬高尚师德,牢固树立立德树人、教书育人的职责。引导教师关爱员工、严谨笃学、淡泊名利、自强不息,模范遵守学院和思政部各项规定。

    (三)积极开展学雷锋活动,深入推动志愿服务工作。按照《思政部关于开展学习实践雷锋精神的实施方案》,通过网站、广播加强舆论宣传,创造学习氛围;通过政治学习会进一步加强交流,深化学习内涵;通过开展辅导报告和学术讲座,扩大学习范围;通过加强课堂渗透,确保学习长效。

    (四)广泛开展“坚定理想信念”主题教育活动。组织开展理想信念教育、国情教育、革命传统教育、改革开放教育等理论研讨、政策宣讲、社会实践等多种形式活动,提高主题教育活动的时效性。

    三、改进思政教育方式,增强公司产品实效

    (一)充分认识加强老员工思想政治教育的意义。老员工是祖国的未来,民族的希望,是建设社会主义伟大事业的主力军。对老员工进行思想政治教育既是公司加强内涵建设,全面提高员工综合素质的重要方法,更是新形势下坚持正确办学方向,弘扬社会主义核心价值体系,确保党和国家事业后继有人的根本举措。当前公司员工的思想主流是好的,呈现出健康、积极、向上的良好态势。然而在这个信息渠道畅通,文化引领潮流,价值多元混杂的时代,对员工进行思想政治教育的难度十分大,当前我们的工作与中央对老员工进行思想政治教育的历史任务相比,差距还很大,为此,必须从思想上高度认识老员工思想政治教育的重要意义,高点定位,开拓创新,狠抓落实。

(二)完善领导机制,增强员工思想政治教育的助推力。要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门各负其责、全院大力支持的领导体制和工作机制,形成共同关心支持老员工思想政治教育的强大合力。要对老员工思想政治教育工作统一规划、组织协调和督促检查。各系部要切实负起责任,要把老员工思想政治教育摆在各项工作的首位,贯穿于公司产品全过程。要定期分析老员工思想状况和思想政治教育工作状况,系主要负责人要对老员工全面发展负责,把思想政治教育与其他工作结合起来,同时部署,同时检查,同时考评。

    (三)要充分发挥思政课在老员工思想政治教育中主阵地、主渠道作用。要通过改革思政课教学理念、方法和手段,提高马克思主义理论的说服力和感染力,使马克思主义中国化的最新理论成果进教材、进课堂、进头脑,深入推进实施马克思主义的理论武装工程。要认真研究员工实际和社会实际,主动占领员工思想阵地,用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例、新颖活泼的形式、活跃教学气氛,启发员工思考,增强思政课教学的实效性。

    四、注重先进文化引领,营造文明创建环境

认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,以加强我部内涵建设为目的,大力推动文化建设,结合我部实际,丰富拓展文化建设活动内涵。

(一)丰富文化活动载体,营造文明创建氛围。一要充分发挥创先争优活动的引领作用,要紧紧围绕学院中心工作,按照学院的基本要求,要紧紧围绕学院中心工作,按照学院的基本要求和“创先争优”活动的目标任务,立足我部职能特点找准工作重点和结合点,切实把为生服务举措落实到实实在在的工作上,努力提升服务师生的质量和水平。二要坚持经常性的开展、参与各种文体活动,寓教于乐,精心组织各类成果交流、学术研究等主题文化活动,丰富教师的文化生活,提高我部教师文化素质。三要积极支持、参与社会公益事业,立足实际,真帮实扶,解决师生实际困难。

(二)努力做好立德育人,深入推进教风建设。要进一步完善我部教学管理制度,提高教师思想道德素质,增强教师施教水平,要认真查找教学工作中存在的突出问题,巩固和扩大教风建设的成果。要进一步改变工作作风、改进教学方法、改善自身形象,倡导以生为本,努力提高教学管理服务水平。

    (三)推进廉政文化建设,培育廉政价值理念。要提高教师廉洁育人意识。充分利用老员工思政课堂开展老员工廉洁教育,实现反腐倡廉教育的“关口前移”,深入推进廉政文化进校园、进课堂、进头脑,扩大廉政教育的覆盖面,发挥廉政文化的渗透作用,打造廉洁文明校园文化。

 

 

                             思想政治理论教学部

 2012年3月27

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