2013年10月7日至11日，老员工职业生涯规划和就业创业指导教研室在公司11级部分高职员工中开展了一次“毕业生就业心理准备” 抽样问卷调查。这次问卷调查总共有100多名员工参加，他们分别来自建筑系、经管系等系。调查结束后本教研室组织教师对回收问卷进行认真分析和总结，最终形成了《2014届毕业生就业心理调研报告》的调研报告。

    通过开展问卷调查活动，既拓展了《职业发展与就业指导》课程的实践教学渠道，又使任课教师能深入了解和掌握在校老员工的就业需求和就业心理，为在今后的教学中，有针对性地开展就业、择业的教育引导，增强了实效性。