2015年我部将以中国特色社会主义理论体系为指导，以进一步深化内涵为核心，以依法治教，推进教学管理体制机制建设为抓手，强化管理，严格制度，努力提高公司产品质量。要点如下。

一、加强学习，提高认识，创建团结奉献的教学团队。

1、抓好教师政治理论学习。充分利用教研活动、政治学习时间，组织全体教师深入学习中国特色社会主义理论，充分学习社会主义核心价值观理论。创新学习形式，通过集体学习与自主学习相结合、座谈会、专题报告、分组讨论等形式，进一步坚定思政课教师对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。

2、抓好教师现代职业教育理论的学习。贯彻“以服务为宗旨，以就业为导向”的方针，进一步明确职业教育的目标和方向，把握当前我国职业教育发展动向，明晰职业教育发展环境。

3、积极推进社会主义核心价值观进校园、进课堂、进头脑。发挥思政课主渠道作用，充分利用形势与政策课、员工党课等课程推进各项工作任务的落实。

二、加强基层党组织建设，发挥党员的先锋模范作用

1、加强思想建设，提高组织凝聚力。严格组织制度，坚持把学习社会主义核心价值观与解决师生思想实际问题相结合，充分发挥党总支成员的表率作用、组织作用、指导作用和督促作用，强化各项制度的落实。注重调查研究，继续发扬群众路线教育实践活动的精神，引导教师振奋精神、求真务实、奋发进取，牢固树立服务群众、勤俭节约、廉洁从教和实干兴教的意识。推进思政课教师对马克思主义“真学、真信、真教”，做让党放心让员工满意的理论宣传者。

2、加强组织建设，提高组织战斗力。明确了党支部的工作职责，实现基层组织建设的制度化和规范化。注重监督掌控，提升思政课教师的党性意识，提高组织战斗力。

3、加强作风建设，提升组织免疫力。继续发扬群众路线的优良传统和作风，牢固树立群众观点，加强调查研究，科学把握员工学情，不断增强教师教学实效性。

4、强化廉洁自律之风。坚持把党风廉政建设工作和教学工作同布置、同落实、同检查、同考核。

三、强化教学管理工作，进一步提高教育水平。

1、加强管理、深化教改，认真贯彻落实已有的各项规章制度。明确工作任务，廓清工作思路，层层分解任务，督促落实各项目标。

2、加强教师队伍建设。贯彻落实学院“青年教师导师负责制”，通过新老教师“传、帮、带”，帮助青年教师把好“教学关”，实现“老、中、青”教师互学互补。进一步完善教师培训体系，积极开展对外学术交流。进一步开展教学竞赛活动，通过汇报课、观摩课、听、说、评课等活动为载体，提升队伍建设整体水平。

3、积极开展教科研活动。进一步坚持对新生进行思想政治状况问卷调查。改革教研活动模式，创新考核模式。

四、巩固课程建设成果，推进课程建设水平。

进一步巩固完善院级精品课程毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论和院级重点课程思想道德修养与法律基础的建设成果，形成层次较高的教学成果。

五、加强制度建设，推进制度落实。

坚持“用制度管人、管事、管物”的基本理念，进一步完善现有制度，创新管理模式，尤其是在更好地发挥教研室主体作用方面要有新的突破。

六、认真完成招生任务。

严把舆论宣传、生源组织等环节，明确任务，争取全面完成招生任务。

思想政治理论教学部

2014年12月12日